Cómo implementar un beneficio de salud para tus colaboradores

Un beneficio de salud es de los que más valora un colaborador al elegir dónde trabajar y al decidir quedarse. Esta guía explica, paso a paso, cómo implementarlo en tu empresa con Club Pronanza Empresarial.

Por qué un beneficio de salud

• Menos ausencias: consultas y orientación médica rápidas reducen los días fuera del trabajo.
• Más productividad y compromiso: un equipo que se atiende a tiempo trabaja mejor y se siente cuidado.
• Atracción y retención de talento: un beneficio de salud pesa al momento de elegir y quedarse en una empresa.
• Mejor imagen corporativa y ambiente laboral: colaboradores más tranquilos, con respaldo para ellos y los suyos.

Paso 1: define a quién quieres cubrir

Club Pronanza Empresarial tiene dos planes:

• Colaborador y sus padres: cubre al colaborador y a su papá y su mamá.
• Colaborador, pareja e hijos: cubre al colaborador, a su pareja y a sus hijos de hasta 18 años.

También conviene saber dónde está tu equipo: solo en la capital, en la capital y el interior, o principalmente en el interior. La red funciona en los 22 departamentos.

Paso 2: estima lo que hoy te cuestan las ausencias

Multiplica el salario diario promedio por los días de ausencia por persona al año y por el número de colaboradores. Ese número ayuda a presentar el beneficio a la gerencia. En la página principal hay una calculadora para RR. HH. que hace la cuenta por ti.

Paso 3: pide una propuesta

Cotizamos por empresa: la inversión depende del número de colaboradores y del plan elegido. Con esos datos un asesor te envía el plan y la inversión para tu equipo, sin compromiso.

Paso 4: afiliación y lanzamiento

1. Diagnóstico: nos cuentas cuántos colaboradores tienes, dónde están y a quién quieres cubrir.
2. Propuesta: te enviamos el plan y la inversión para tu equipo.
3. Afiliación: damos de alta a tu equipo y cada colaborador recibe su carnet digital.
4. Tu equipo, cubierto: lanzamos el beneficio con tu equipo y empiezan a usarlo.

Paso 5: que el equipo lo use

Un beneficio que nadie usa no cambia nada. Los colaboradores coordinan su atención por WhatsApp o PBX y se identifican como afiliados de Club Pronanza. Además, el programa incluye capacitaciones y jornadas médicas en tu empresa, que ayudan a que el equipo conozca y aproveche el beneficio.